Artykuły ze słowem: ustawa
Nieruchomości - miliony Polaków czeka rewolucja
Miliony Polaków czeka rewolucja. W Sejmie trwają prace nad nowym prawem spółdzielczym. Najważniejsza zmiana dotyczy relacji członków, spółdzielni, właścicieli i wspólnot mieszkaniowych.... (czytaj więcej)
Prawo: Nie ma rady, wytropią cię w ciągu 8 godzin
Informacje niezbędne do wykrywania i ścigania sprawców przestępstw oraz zapobiegania przestępczości i jej zwalczania, będą szybciej przekazywane przez policję organom ścigania państw człon... (czytaj więcej)
Za 300 zł można zmniejszyć liczbę punktów karnych
Kursy pozwalające na redukcję punktów karnych nie sprawdzają się. Rośnie liczba kierowców, którzy przychodzą na nie dwa razy do roku.... (czytaj więcej)
ZUS: Przyszli emeryci zostaną bez szans!
Rząd w przyszłym tygodniu być może zajmie się projektem resortu pracy dotyczącym przekazania 4 mld zł z Funduszu Rezerwy Demograficznej do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - dowiedziała się... (czytaj więcej)
MPIPS: Płaca minimalna będzie wyższa o 114 złotych
Projekt rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2012 r. został skierowany do konsultacji zewnętrznych - poinformowało w piątek biuro prasowe Mini... (czytaj więcej)
Praca tymczasowa pomoże polskim przedsiębiorcom
Funkcjonowanie przyjętego przez rząd pakietu ustaw antykryzysowych dobiega końca. Dla polskich przedsiębiorców oznacza to brak możliwości kontynuowania zatrudniania na zasadach przyjętych w 20... (czytaj więcej)
Nowe przepisy pozbawiają pracy osoby niepełnosprawne
Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy jest niepokojąca. Wyniki kontroli PFRON przez NIK wskazują, że aktywizacja zawodowa niepełnosprawnych nie przynosi wystarczających rezultatów, a ... (czytaj więcej)
Prace społecznie użyteczne - zmiana zasad organizowania
W MPiPS trwają obecnie prace nad nowym rozporządzeniem w sprawie organizowania prac społecznie użytecznych. Projekt, w porównaniu z obecnie obowiązującymi przepisami, przewiduje kilka zmian, w ... (czytaj więcej)
Zagrożonych może być nawet 100 tys. pracowników
22 sierpnia mijają dwa lata od obowiązywania ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Od wejścia w życie ustawy rozpoczął się bieg dla 24-miesi... (czytaj więcej)
IPL: Krótsza dniówka robocza dla niepełnosprawnego
Prawo pracy wprowadza generalną ochronę pracowników niepełnosprawnych przed nadmiernym obciążeniem ich pracą.... (czytaj więcej)
RM: Rząd da nawet 1500 złotych na rękę
Rada Ministrów wyda rozporządzenie ustalające płace minimalną w 2012 r. na proponowanym wcześniej poziomie 1500 zł - powiedział minister gospodarki Waldemar Pawlak.... (czytaj więcej)
Z armii uciekają specjaliści
W zeszłym roku padł rekord przejść żołnierzy do cywila, w tym będzie podobnie. Jeśli tendencja się utrzyma to może zagrozić profesjonalizacji armii – informuje "Rzeczpospolita".... (czytaj więcej)
W Australii Facebook ma być tylko dla dorosłych
Facebook, największy na świecie portal społecznościowy, powinien ograniczyć dostęp tylko do osób, które ukończyły 18 lat, jak uznała część australijskich polityków w reakcji na zaniepok... (czytaj więcej)
Koniec wojny cenowej na polskim rynku wódki?
Pogłoski o podwyżkach cen trzech największych producentów branży alkoholowej pojawiały się od dłuższego czasu. W sklepach pojawiają się właśnie droższe alkohole lidera krajowego rynku St... (czytaj więcej)
Czy nieodpłatne użytkowanie samochodu służbowego jest opodatkowane VAT?
Wykorzystywanie samochodów firmowych dla celów prywatnych przez przedsiębiorców i ich pracowników jest powszechnie stosowaną praktyką. Podmioty te jednak nie zdają sobie najczęściej sprawy, ... (czytaj więcej)
A może tak założyć żłobek?
Założyć prywatny żłobek? Niby nic trudnego... Ale już na etapie planowania pojawia się sporo pytań: jak wygląda sprawa dofinansowania takiej działalności z funduszy UE i z budżetu państwa... (czytaj więcej)
Koszty kredytu: brak standardów dla przedsiębiorców
Całkowity koszty kredytu, obejmujący wszystkie opłaty związane z zaciągnięciem pożyczki, jest dla przedsiębiorców wielką niewiadomą niemal do wstępnej decyzji kredytowej. W przeciwieństwi... (czytaj więcej)
Czy wydatki na zagospodarowanie terenu wokół firmy można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu?
Przedsiębiorcy w celu uatrakcyjnienia swojej działalności gospodarczej dbają o estetyczne otoczenie siedziby firmy. W tym celu ponoszą wydatki zarówno na zaplanowanie zagospodarowania terenu, ja... (czytaj więcej)
Podwyższenie kapitału zakładowego w ramach kapitału docelowego przez Zarząd - elastyczny i tani instrument pozyskania kapitału
Proces podwyższenia kapitału zakładowego w spółce akcyjnej jest stosunkowo czasochłonny, skomplikowany i kosztowny, niemniej jednak ma kluczowe znaczenie dla spółek, które w celu realizacji r... (czytaj więcej)
ZUS: Ułatwienia dla małego biznesu w Polsce głównie na papierze
Komisja Europejska zbadała efektywność polityki wobec małych i średnich firm. Zakłada ona m.in. dostosowywanie regulacji do potrzeb MSP, ułatwienia w przetargach, walkę z opóźnieniami w pła... (czytaj więcej)
Ułatwienia? To tylko papier...
Mimo deklaracji rządu, organizacje przedsiębiorców uważają że interesy przedsiębiorców nie są systematycznie brane pod uwagę przy pracach legislacyjnych.... (czytaj więcej)
Pieczątki nadal będą święcić triumfy
Od lipca w urzędach administracji publicznej wystarczy złożyć oświadczenie zamiast przedkładania zaświadczeń - wszystko za sprawą wchodzącej dzisiaj w życie ustawy o ograniczaniu barier adm... (czytaj więcej)
MG: Po 1 lipca więcej wolności, mniej biurokracji
- Od 1 lipca urzędowe zaświadczenia zamieniamy na przyjazne obywatelowi oświadczenia. Skróci to znacznie czas załatwiania spraw oraz zmniejszy nawet o 5 mld zł wydatki przedsiębiorców związan... (czytaj więcej)
Firmę można założyć w domu
Od piątku zniknie 220 rozmaitych urzędowych zaświadczeń. Będzie też można, nie ruszając się z domu, zarejestrować działalność gospodarczą i załatwić przez Internet sprawy ZUS-owskie i ... (czytaj więcej)
Superulga podatkowa, ale skorzystały z niej tylko... cztery firmy
Przedsiębiorcy mogą skorzystać z kredytu podatkowego polegającego na odroczeniu o rok płatności podatku. Mimo że kredyt jest nieoprocentowany, przez sześć lat skorzystało z niego tylko... cz... (czytaj więcej)
Kiedy strata w środkach obrotowych jest kosztem?
Przedsiębiorcy mają wątpliwości czy wartość skradzionych środków obrotowych może stanowić koszt uzyskania przychodu. Często bowiem pomimo wykazania należytej staranności przy zabezpieczan... (czytaj więcej)
Czy spółka świadcząca usługi artystyczne może być uznana za indywidualnego twórcę?
Podatnicy prowadzący działalność gospodarcza w formie spółki cywilnej oraz świadczący usługi artystyczne zastanawiają się czy mogą skorzystać ze zwolnienia od podatku VAT na podstawie art... (czytaj więcej)
Prezenty o małej wartości - po nowelizacji ustawy o VAT
... (czytaj więcej)
Niezapłacona należność przychodem?
Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej jako: "ustawa o PDOP") za przychody związane z działalnością gospodarczą uznaje nie tylko przychód, który został przez podatnika faktycznie... (czytaj więcej)
"Mały" podatnik może liczyć na przywileje
Mały podatnik może korzystać z wielu przywilejów na gruncie przepisów podatkowych. Może wpłacać podatek VAT raz na kwartał zamiast miesięcznie. Może także płacić VAT tylko wtedy, gdy ma ... (czytaj więcej)
Co z VAT po stwierdzeniu niedoboru towaru?
Niedoborem towarów jest różnica pomiędzy wartością towarów wynikającą z zapisów w księgach rachunkowych podatnika a ich stanem faktycznym, stwierdzonym na podstawie spisu z natury. Czy zais... (czytaj więcej)
Jak napisać dobre CV?
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych (Curriculum Vitae, czasami wymagany jest również list motywacyjny) do potencjalnego Pracodawcy jest pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonej przez Ciebie pracy.... (czytaj więcej)
Jak napisać dobre CV?
Dodano: 2011-07-24 13:43:59
Przesłanie dokumentów aplikacyjnych (Curriculum Vitae, czasami wymagany jest również list motywacyjny) do potencjalnego Pracodawcy jest pierwszym krokiem do zdobycia wymarzonej przez Ciebie pracy. Warto jest więc wywrzeć jak najlepsze pierwsze wrażenie, bo to w interesie osoby aplikującej na dane stanowisko leży przygotowanie takiego CV, które zwróci uwagę osoby rekrutującej oraz zaakcentuje najważniejsze informacje o kandydacie.
Zgodnie z brzmieniem art. 94 pkt 9a Kodeksu pracy, każdy pracodawca ma obowiązek prowadzić dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników. Ponadto w myśl art. 94 pkt 9b K.p., pracodawca jest zobowiązany przechowywać ww. dokumentację w warunkach niegrożących uszkodzeniem lub zniszczeniem.
Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, ustawodawca określił precyzyjnie zakres dokumentów osobowych pracownika.
Należy zauważyć, iż obowiązek przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej jest czasowo zróżnicowany, w zależności od rodzaju dokumentów podlegających przechowaniu. Zgodnie z art. 51u ust. 1 ustawy o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach, w przypadku postawienia pracodawcy w stan likwidacji lub ogłoszenia jego upadłości, pracodawca jest zobligowany zapewnić odpowiednią archiwizację dokumentacji pracowniczej. Z wykładni ww. artykułu wynika, iż czas przechowywania dokumentacji wynosi 50 lat. Przy czym trzeba mieć na uwadze, iż dla dokumentacji osobowej termin ten jest liczony od dnia zakończenia pracy u danego pracodawcy, zaś dla dokumentacji płacowej od dnia jej wytworzenia.
Ponadto na podstawie art. 36 ust. 8 oraz art. 47 ust. 3c ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, w przypadku przekazywania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych w postaci dokumentu elektronicznego, zgłoszenie w postaci dokumentu pisemnego z własnoręcznym podpisem osoby zgłaszanej, płatnik (pracodawca) przechowuje przez okres 5 lat. Kopie deklaracji rozliczeniowych i imiennych raportów miesięcznych oraz dokumentów korygujących te dokumenty, płatnik składek zobowiązany jest przechowywać zaś przez okres 10 lat od dnia ich przekazania do wskazanej przez Zakład jednostki organizacyjnej Zakładu, w formie dokumentu pisemnego lub elektronicznego.
Na pracodawcy jako płatniku składek ciąży także obowiązek przechowywania m.in. przelewów potwierdzających opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. Zgodnie bowiem z art. 74 ust. 2 pkt 8 ustawy o rachunkowości, pozostałe dowody księgowe i dokumenty są przechowywane przez okres 5 lat.
Również art. 125a ust. 4 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, stanowi, iż płatnik składek jest zobowiązany przechowywać listy płac, karty wynagrodzeń albo inne dowody, na podstawie których następuje ustalenie podstawy wymiaru emerytury lub renty, przez okres 50 lat od dnia zakończenia przez ubezpieczonego pracy u danego płatnika.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaleca, aby płatnicy przechowywali dowody opłacania składek oraz kopie dokumentów ubezpieczeniowych przez 50 lat. Na rynku działają podmioty profesjonalne świadczące usługi związane z przechowywaniem dokumentacji. Jednakże działalność gospodarcza w zakresie przechowywania dokumentacji osobowej i płacowej pracodawców o czasowym okresie przechowywania jest działalnością regulowaną. Może być ona wykonywana tylko przez przedsiębiorcę, który uzyskał stosowny wpis do rejestru przechowawców akt osobowych i płacowych.
W przypadku stwierdzenia przez sąd rejestrowy, na wniosek pracodawcy podlegającego wpisowi do Krajowego Rejestru Sądowego lub do ewidencji działalności gospodarczej, niemożności zapewnienia środków na koszty dalszego przechowywania, dokumentację przejmuje Archiwum Państwowe, utworzone w tym celu przez ministra właściwego do spraw kultury i ochrony dziedzictwa narodowego. Dokumentacja przekazywana przez pracodawcę do dalszego przechowywania powinna być przed przekazaniem uporządkowana.
To był artykuł o:
Jak napisać dobre CV?
Mamy nadzieję, że okazał się przydatny!
...
Dodane przez: Anonimowy
coś chyba przesadziliście, chociaż ciumpelek prawdy w tym jest...
tak trzymajcie
Dodane przez: Anonimowy
dobrze, że nie boicie się mówić o oferty pracy, naga prawda nas wyzwoli!
Bardzo przydatny artykuł
Dodane przez: Kacper
Bardzo przydatny artykuł, mówiący prawcę o praca! oby więcej takich w przyszłości, żebym miał co ciekawego czytać!